Направление «Управление персоналом»

(профиль «Управление персоналом организации»)

1. Анализ и улучшение кадрового планирования в организации (на примере определенного предприятия).

2. Анализ и улучшение процесса адаптации персонала в организации (на примере определенного предприятия).

3. Анализ и улучшение процесса организации и нормирования труда на предприятии (на примере определенного предприятия).

4. Анализ и улучшение процесса оценки результатов труда персонала Направление «Управление персоналом» организации (на примере определенного предприятия).

5. Анализ воздействия динамики фонда оплаты труда на финансовую устойчивость организации (на примере определенного предприятия).

6. Анализ воздействия динамики численности персонала на финансовую устойчивость организации (на примере определенного предприятия).

7. Анализ и улучшение стратегии управления персоналом на современном шаге (на примере определенного предприятия).

8. Анализ планирования кадрового обеспечения организации и Направление «Управление персоналом» пути совершенствования (на примере определенного предприятия).

9. Анализ бонусной системы оплаты труда в организациях и пути совершенствования (на примере определенного предприятия).

10. Анализ и пути совершенствования разрешения трудовых конфликтов в организации (на примере определенного предприятия).


приложение 7

Бланк заявления на закрепление темы ВКР

Зав. кафедрой управления персоналом ____________________________________ студента (-ки) группы ________________ ____________________________________ Заявление Прошу утвердить Направление «Управление персоналом» мне тему выпускной квалификационной работы ____ __________________________________________________________________ наименование темы ВКР __________________________________________________________________ с указанием организационно-правовой формы анализируемого предприятия __________________________________________________________________. и городка, в каком находится предприятие В качестве управляющего ВКР прошу утвердить ____________________ __________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество; ученая степень, ученое звание, __________________________________________________________________. должность и место работы «____»____________20___ г. Подпись студента (-ки) ______________
СОГЛАСОВАНО Научный управляющий: ________________________________ ФИО, ________________________________ ученая степень, ученое звание Направление «Управление персоналом» ________________________________ подпись «____» _____________ 20___ г. СОГЛАСОВАНО Заведующий кафедрой: ________________________________ подпись «____» _____________ 20___ г.

приложение 8

Форма представления плана ВКР

МИНОБРНАУКИ Рф Федеральное государственное экономное образовательное учреждение высшего проф образования «Волгоградский муниципальный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Кафедра управления персоналом УТВЕРЖДАЮ Управляющий выпускной квалификационной работы ___________________________________ ученая степень, ученое звание, ФИО «_____» _________________ 20___ г. ПЛАН выпускной квалификационной работы Направление «Управление персоналом» на тему: «________________________ __________________________________________________________________» студента (-ки) гр. _________ ______________________________. ФИО Введение 1. Заглавие первой главы 1.1. Заглавие первого параграфа первой главы 1.2. Заглавие второго параграфа первой главы 1.3. Заглавие третьего параграфа первой главы 2. Заглавие 2-ой главы 2.1. Заглавие первого параграфа 2-ой главы 2.2. Заглавие второго параграфа 2-ой главы 2.3. Заглавие третьего параграфа 2-ой главы 3. Заглавие третьей главы 3.1. Заглавие первого параграфа Направление «Управление персоналом» третьей главы 3.2. Заглавие второго параграфа третьей главы 3.3. Заглавие третьего параграфа третьей главы Заключение Перечень использованной литературы Приложения «_____» ____________ 20___ г. Студент (-ка): __________________ подпись

приложение 9

Бланк задания на ВКР

МИНОБРНАУКИ Рф Федеральное государственное экономное образовательное учреждение высшего проф образования «Волгоградский муниципальный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Кафедра управления персоналом УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой _________________ _____________________________ «_____» _______________ 20___ г Направление «Управление персоналом». ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу студенту (-ке) гр. _________ ______________________________. ФИО Тема ВКР: «___________________________________________________ _______________________________________________________________», - закреплена приказом ректора от «____»____________ 20___ г. №____ . Мотивированная установка: ____________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________. Эмпирическая база исследования: _______________________________. Главные вопросы, подлежащие исследованию в ВКР: 1. ________________________________________________________________ _______________________________________________________________. 2. ________________________________________________________________ _______________________________________________________________. 3. ________________________________________________________________ _______________________________________________________________. Срок предоставления законченной работы: «___»_________ 20___ г. Задание выдал: «___»_________ 20___ г., научный руководитель________________________ _________________________________________________________________. ученая степень, ученое звание ФИО, подпись Задание получил: «___»_________ 20___ г., студент (-ка) ________________________________ подпись

приложение Направление «Управление персоналом» 10

Эталон дизайна титульного листа ВКР

МИНОБРНАУКИ Рф Федеральное государственное экономное образовательное учреждение высшего проф образования «Волгоградский муниципальный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Факультет экономики и управления Кафедра управления персоналом Анализ и улучшение системы развития персонала организации (на примере ООО «Волгоградэнерго») выпускная квалификационная работа направление ____________ ______________________ профиль ______________________
«Допущена к защите Направление «Управление персоналом»» Протокол №__ от _________ Зав. кафедрой: Зудина Е.В. к.пед.н., доцент __________________ Исполнитель: Аверьянова Н.Г. (гр. ЭУ-УПБ-31) __________________ Научный управляющий: Кайль Я.Я. д.э.н., доктор __________________
«Прошла защита"» ______ Регистрационный номер______
Волгоград 2016

приложение 11

Эталон оглавления ВКР

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………......…..
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ Базы ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПРЕСОНАЛА…..................................
1.1. Понятие, цели и задачки функционирования системы Направление «Управление персоналом» развития персонала..............................................................
1.2. Обучение как элемент системы развития персонала........
1.3. Кадровый резерв и карьерный рост при формировании системы развития персонала...............................................
Глава 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ВОЛГОГРАДЭНЕРГО"...............................................................
2.1. Организационно-экономическая черта ООО «Волгоградэнерго».............................................................
2.2. Оценка эффективности функционирования системы управления персоналом ООО «Волгоградэнерго»...........
2.3. Анализ системы развития персонала ООО «Волгоградэнерго»...............................................................
Глава 3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА Улучшение СИСТЕМЫ Направление «Управление персоналом» РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ВОЛГОГРАДЭНЕРГО»…...................
3.1. Советы по совершенствованию системы развития персонала ООО «Волгоградэнерго».................
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы развития персонала ООО «Волгоградэнерго»............................................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………........
Перечень ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………...
ПРИЛОЖЕНИЯ............……………………………………………………...

приложение 12

Эталон дизайна титульного листа раздаточного материала
к докладу по результатам ВКР

МИНОБРНАУКИ Рф Федеральное государственное экономное образовательное учреждение высшего проф образования Направление «Управление персоналом» «Волгоградский муниципальный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Факультет экономики и управления Кафедра управления персоналом РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ к докладу по результатам выпускной квалификационной работы на тему: Анализ и улучшение системы развития персонала организации (на примере ООО «Волгоградэнерго») Выполнил: студент (-ка) гр. ЭУ-ЭПБ-41 Иванова Ольга Александровна Научный Направление «Управление персоналом» управляющий: д.э.н., доктор кафедры управления персоналом Кайль Яков Яковлевич Волгоград 2016


приложение 13


napravlenie-reakcij-okisleniya-vosstanovleniya-zavisit-ot-sootnosheniya-energii-srodstva-visshih-stepenej-okisleniya-reagiruyushih-chastic-k-elektronam.html
napravlenie-socialno-kulturnaya-deyatelnost.html
napravlenie-sovershenstvovaniya-bog-kniga-vtoraya-princip-bajtereka-uchitsya-uchitsya-i-eshe-raz-uchitsya-dnevnik.html